נועם קרול
מנכ”ל, ראש המחלקה הבינלאומית
תחומי התמחות
- הערכות אקטואריות של הטבות עובדים לפי תקן IAS 19 – ישראל, יוון, טורקיה ומדינות EEMEA
- הערכות אקטואריות של הטבות עובדים לפי US GAAP
- ההיבטים הפיננסיים, החשבונאיים, המיסויים והאקטואריים של משאבי אנוש בינלאומיים
- החיבור בין חשבונאות ואקטואריה, תוך התמקדות בנושאי שכר, הטבות והעסקת עובדים בחברות רב-לאומיות
- הערכות אקטואריות לבתי אבות לפי תקן 18
- סקרי שכר והטבות עבור יותר מ – 180 מדינות
- העסקת עובדים במדינות שונות בחברות רב-לאומיות
- שכר, הטבות ותנאי העסקה ברחבי העולם
- סיוע לחברות ייעוץ ניהולי, אקטוארי, ומשאבי אנוש בינלאומיות, בגישור פערי הנתונים, הידע והשירות שלהן, ברחבי העולם
- כריית מידע, נתונים ומודיעין עסקי קשים להשגה, ברחבי העולם
השכלה והסמכות
- תואר ראשון, כלכלה וחשבונאות, אוניברסיטת חיפה
- רואה חשבון מוסמך
- לימודי גרמנית, מכון גתה, פרנקפורט
ניסיון ורקע
רואה החשבון נועם קרול הינו המייסד, המנכ”ל וראש המחלקה הבינלאומית בחברת הייעוץ הניהולי, האקטוארי ומשאבי האנוש קרול קונסלטנטס.
נועם הינו אחד המומחים המובילים בתחום הערכות שווי של הטבות עובדים, לפי תקני IAS 19 ו – US GAPP, והוביל מאות הערכות שווי כאלה. על לקוחותיו בתחום זה, נמנות חברות מקומיות ובינלאומיות, וכן חברות זרות במדינות כיוון וטורקיה.
הוא מתמחה בהיבטים הפיננסיים, החשבונאיים, המיסויים והאקטואריים של ניהול משאבי אנוש חוצה-גבולות, ובעל ניסיון בינלאומי נרחב ומגוון.
כחלק מהתמחותו בנושאים אלה, חוקר נועם את החיבור בין חשבונאות ואקטואריה, תוך התמקדות בנושא שכר, הטבות והעסקת עובדים בחברות רב-לאומיות.
נועם מייעץ לחברות מקומיות ולחברות רב-לאומיות, לרבות כאלה הנמנות על ה – Fortune 500, בנושאים הקשורים למשאבי אנוש בינלאומיים.
נועם הוא אחד המומחים המובילים והמנוסים בארץ להערכות אקטואריות של הטבות עובדים לפי תקני IAS 19 ו – US GAAP. הוא היה מעורב בהכנתן של מאות הערכות אקטואריות של הטבות עובדים, עבור לקוחות ישראליים וזרים, בארץ ובחו”ל.
הוא מתמחה גם באיתור והשגת נתונים של סקרי שכר והטבות, ומידע לגבי תנאי העסקת עובדים, במדינות ובאזורים הנידחים והמאתגרים בעולם.
- נועם מייעץ לחברות וארגונים מקומיים ובינלאומיים, לרבות חברות מרשימת Fortune 500, בנושאים הקשורים לניהול בינלאומי של משאבי אנוש.
- קרול קונסלטנטס מסייעת לחברות ייעוץ ניהולי, אקטוארי ומשאבי אנוש בינלאומיות, לגשר על פערי המידע, הנתונים והשירות שלהן ברחבי העולם. במסגרת זו, מילאו נועם וחברת קרול קונסלטנטס תפקידי מפתח בפרויקטים בינלאומיים מורכבים של משאבי אנוש.
- לפני שייסד את קרול קונסלטנטס, עבד נועם במשך כ – 7 שנים במשרד רואי החשבון Ernst & Young. שם, הקים וניהל את מחלקת ייעוץ משאבי אנוש.
- תחת הנהגתו, הוכרזה המחלקה כמרכז מצוינות של Ernst & Young, והייתה מעורבת בייעוץ למשרדי Ernst & Young במדינות האזור.
- במסגרת המחלקה, הקים נועם את קבוצת תגמול-מבוסס-מניות, שהפכה ליועץ המועדף על ענף ההייטק בישראל, בכל הקשור לתכניות תגמול לעובדים ומנהלים.
- קודם לכן, שימש נועם במספר תפקידי ייעוץ במחלקת המיסים של Ernst & Young. במסגרת זו, הוא עסק בייעוץ לחברות מקומיות ורב-לאומיות וכן ללקוחות פרטיים עתירי נכסים.
תקשורת ושיתוף ידע
- נועם רואיין באופן קבוע בעיתונים הכלכליים המובילים, בכל הקשור לתגמול עובדים ומנהלים.
- הוא אף הרצה בנושא זה בקורסי הכשרה ליזמים במרכז הישראלי לניהול, בתכנית הכשרת היזמים של Ernst & Young, בבורסה לניירות ערך ובכנסים מקצועיים שונים.
