האתגר העסקי שלך
- גיוס כוח אדם איכותי, שימורו והנעתו
- במדינות רבות, להטבות רכב תחרותיות יש השפעה מהותית על יכולתו של הארגון לגייס, לשמר ולהניע כוח אדם איכותי.
- עבור עובדים בתפקידי ניהול ובתפקידי מפתח אחרים, רכב חברה מהווה הטבה נחשבת המסמלת מעמד בכיר בתוך הארגון.
- עבור עובדים אחרים, למשל בתפקידי מכירות, מהווה הטבת הרכב נחוצה לביצוע תפקידם.
- הטבות רכב מתוכננות היטב
- הטבות רכב המתוכננות ומיושמות היטב, מחזקות את האטרקטיביות והתחרותיות של חבילת התגמול הכוללת של הארגון, תוך חיסכון בהוצאות השכר.
- הטבות רכב עשויות לכלול, בין היתר:
- רכב חברה
- רכב בחכירה (Leasing)
- רכב שכור
- תשלום אחזקת רכב
- החזר הוצאות נסיעה
- החלטה מושכלת ומאוזנת
- בעת קביעת הסוגים והרמה של הטבות הרכב המוצעות לעובדים במדינות בהן פועל הארגון, יש לקבל החלטה מושכלת ומאוזנת, המבוססת על נתוני שוק עדכניים לכל מדינה.
- נתוני שוק עדכניים לגבי הטבות רכב ברחבי העולם, מאפשרים בניית הטבות רכב תחרותיות וחסכוניות בכל מדינה, ומסייעים בקביעת סוגי הטבות הרכב, מרכיבי וסכומי ההטבות, ותנאי זכאות לקבלתן.
- הימנעות מהשלכות של תגמול-יתר או תגמול-חסר
- שימוש מושכל בנתוני שוק בינלאומיים לגבי הטבות לעובדים במדינות שונות, מסייע במניעת תגמול-יתר של עובדים, אשר עלול לנגוס בשולי הרווח של הארגון.
- באופן דומה, שימוש מושכל בנתונים אלה, תורם למניעת תגמול-חסר, אשר עלול להוביל לבעיות בגיוס, שימור והנעת עובדים.
- מעסיקים רב-לאומיים וחברות ייעוץ שכר והטבות בינלאומיות
- מעסיקים רב-לאומיים וחברות ייעוץ שכר והטבות בינלאומיות המבצעות פרויקטים בינלאומיים עבור לקוחותיהן, תרים באופן מתמיד אחר מקורות אמינים לנתוני שוק של שכר והטבות ברחבי העולם.
- אולם, מציאת נתוני שכר והטבות מקיפים ממקור מהימן, המכסים כל מדינה בעולם, עלולה להיות משימה מאתגרת.
כיצד יכולה קרול קונסלטנטס לעזור לך
מעסיק רב-לאומי הזקוק לנתוני שוק ומידע לגבי הטבות רכב לעובדים במדינות שונות ברחבי העולם,
או
חברת ייעוץ משאבי-אנוש המבצעת פרויקט עבור לקוח.
אנו יכולים לסייע לכם להשלים בהצלחה משימות הקשורות בניתוח השוואתי (Benchmarking) ובתמחור שוק של הטבות רכב לעובדים ברחבי העולם, וכן בכל משימת ניתוח השוואתי אחרת.
הנתונים שאנו מספקים לגבי הטבות רכב ברחבי העולם, מאפשרים לך מבט עדכני ובלתי-אמצעי על כלל סוגי הטבות הרכב, וכוללים בין היתר:
- זכאות לפי:
- סוג הטבה
- תפקיד/משרה
- עובד מקומי (Local National), עובד מנויד (Expatriate), עובד ממדינה שלישית (Third-Country-National)
- החזר הוצאות רכב
- יצרן ודגם
- נפח מנוע
- עלות/ערך (רכישה, החכרה – Leasing, השכרה)
- שיטת מימון
- עלויות תפעול
- דלק ושמנים
- תקופות החלפה
- תקציר מיסי דרך/שווי שימוש
- ביטוח
- ועוד
- יותר מ- 180 מדינות לרבות מיקומים קשים ונידחים
אנו נהנים מנגישות ייחודית לנתוני סקרי שכר והטבות המקיפים מעל 180 מדינות, לרבות מיקומים מהקשים והנידחים בעולם.
- עובדים מקומיים, עובדים מנוידים (Expats) ועובדים ממדינה שלישית (TCNs)
נתוני השכר וההטבות הבינלאומיים מכסים מעל 12,000 סוגי משרות ומתייחסים לעובדים מקומיים (Local Nationals), לעובדים מנוידים (Expatriates) ולעובדים ממדינה שלישית (Third Country Nationals), בכל רמות התפקידים.
- מלוא מגוון הענפים והתעשיות, לרבות תעשיות ייחודיות
נתוני סקרי השכר וההטבות הבינלאומיים משתרעים על מלוא מגוון הענפים והתעשיות ברחבי העולם, לרבות תעשיות ייחודיות.
אנו עושים זאת באמצעות הרשת הרב-תחומית הבינלאומית שלנו הכוללת יועצים מקומיים, ספקים של סקרי שכר וכן מקורות מידע ונתונים, הפרושה ופועלת ביותר מ-180 מדינות.
- לקוחותינו והמשתמשים שלנו ברחבי העולם, נסמכים עלינו כמקור מהימן לנתונים של סקרי שכר והטבות ותמחור משרות, המכסים למעלה מ- 180 מדינות.
- אנו מעמידים לרשותם את הניסיון והיכולת הבינלאומיים שלנו כספקי שירותים ומידע מגוונים בתחומי משאבי האנוש, הייעוץ הניהולי והאקטואריה ביותר מ- 180 מדינות.
- יכולת זו כוללת את המיקומים הנידחים והקשים בעולם וכן מגזרים ותעשיות ייחודיים, אשר קיים קושי להשיג עבורם נתוני סקרי שכר והטבות, מידע ושירותים מהימנים.
- לקוחותינו והמשתמשים שלנו אינם נדרשים לרכוש סקרי שכר והטבות מלאים או חבילות נתונים ארוזות מראש.
- אנו מאפשרים להם לרכוש רק את נתוני הסקרים הדרושים להם – מתמחור משרה בודדת ועד לתמחור משרות רבות במדינות שונות.
לקוחותינו והמשתמשים שלנו אינם נדרשים להשתתף בסקרי השכר וההטבות על מנת לרכוש את נתוני הסקרים.
- חיתוך נתוני שוק של הטבות רכב לעובדים מסביב לעולם ניתן לבצע לפי:
- משרה
- דרג
- ארץ המקור (לעובדים מנוידים – Expats ולעובדים ממדינה שלישית – Third-country-nationals)
- ארץ השירות (בה ממוקמת המשרה)
- תעשייה
- גודל הארגון (לדוגמא: הכנסה שנתית, נכסים מנוהלים, מספר עובדים)
- מדינה/מטרופולין/מחוז/עיר
- קבוצת חברות מסוימת, על פי בחירת הלקוח
- על-פי בקשה, ניתן לקבל מידע וחיתוכים בהתאמה אישית (לדוגמה: שיטות רגרסיה שונות, אחוזונים נוספים וכד’).
- ניתן לקבל את הדוחות בפורמט PDF ו-Excel.
- הדוחות נשלחים בדואר אלקטרוני, כקובץ מצורף או כקישור להורדה.
- ככלל, הדוחות נמסרים בתוך 4 ימי עסקים מיום רכישתם. עם זאת, ייתכנו זמני אספקה ארוכים יותר, בהתאם למורכבות העבודה, היקפה, והמדינות המעורבות.
- מהתאגידים והארגונים הגדולים בעולם, ועד לחברות ייעוץ ניהולי, אקטוארי ומשאבי אנוש בינלאומיות.
- מלקוחות ציבוריים ופרטיים גדולים ועד חברות, ארגונים ויועצים בינוניים וקטנים.
- הלקוחות והמשתמשים במוצרי סקרי השכר וההטבות הבינלאומיים שלנו ובשירותי תמחור המשרות העולמי שאנו מספקים, פרושים על פני כל היבשות, המדינות, התעשיות, המגזרים ואזורי הזמן.
ביניהם:
11 חברות מרשימת Fortune 100 | 105 חברות מרשימת Forbes Global 2000 |
39 חברות מרשימת Fortune 500 | 44 חברות מרשימת FT Europe 500 |
48 חברות מרשימת Fortune 1000 | 18 מעסיקים מרשימת 100 המעסיקים הגדולים בארה”ב |
57 חברות מרשימת Fortune Global 500 | 10 מעסיקים מרשימת המעסיקים הגדולים בעולם |
59 חברות מרשימת החברות הנערצות בעולם של Fortune | 2 מתוך 3 חברות הייעוץ הניהולי, אקטוארי ומשאבי האנוש הגדולות בעולם |
- ראה סיפור לקוח – ביצוע סקר הטבות עובדים במגזר טכנולוגיות המידע במצרים
- בקר ב – LinkedIn (גלול למטה ל – Received Recommendations) וראה מה אומרים על השירותים שלנו יועצים בחברות ייעוץ ניהולי, משאבי אנוש ואקטואריה בינלאומיות, שעבדו עימנו.