מבט עולמי, מביא לכם את העדכונים האחרונים מרחבי העולם, בכל הנוגע לניהול, אקטואריה ומשאבי אנוש.
עדכונים אלה מדווחים ידי הרשת הבינלאומית שלנו של יועצים ומומחים מקומיים, הפרושים ביותר מ – 180 מדינות.
רקע ופרטים
- כדי להבטיח קבלת הלוואה בסך 12 מיליארד דולר מקרן המטבע הבין-לאומית (IMF), נייד הבנק המרכזי של מצרים (CBE) את הלירה המצרית והגדיל את שיעורי הריבית על הלוואות.
- מהלכים אלה אירעו במהלך נובמבר 2016, וגרמו לפיחות חד של הלירה המצרית.
- עד תחילת 2017, חוותה הלירה המצרית פיחות של כ – 110% מול הדולר האמריקאי.
- פיחות חד זה, הביא להתגברות הלחצים האינפלציוניים שגרמו לעליות מחירים חריפות. נכון לאפריל 2017, עלו מחירי המזון והמשקאות ב – 43.6%.
- האינפלציה השנתית עלתה לרמה של – 32.06% נכון לאפריל 2017 – שיעור האינפלציה הגבוה ביותר מאז יוני 1986.
- לאירועים אלה השפעה שלילית עמוקה על איכות חייהם ותנאי חייהם של רבים מהמצרים.
- אף פעם לא היה זה קל עבור העובד המצרי הממוצע “לגמור את החודש”, אולם עכשיו הפך הדבר למאבק.
למה צריכים המעסיקים הבינלאומיים לצפות
כצפוי, העובדים המקומיים פונים למעסיק הבינלאומי שלהם, לקבלת תגמול נוסף, על מנת לפצות על אובדן כוח הקנייה שלהם.
- סקרים מגלים כי התגובה השכיחה ביותר של מעסיקים בינלאומיים, היא הגדלת תקציבי העלאות השכר שתוכננו קודם לכן.
- תגובה פחות שכיחה מצד מעסיקים בינלאומיים, היא הענקת תשלום חד-פעמי.
המלצות פעולה למעסיקים בינלאומיים
על מעסיקים בינלאומיים במזרח התיכון, לעקוב מקרוב אחרי ההתפתחויות, ולנטר את תגובת העובדים המקומיים למצבים אלה.
- יש לזכור כי מרבית המעסיקים הבינלאומיים, מתגמלים את עובדיהם המקומיים על בסיס עלות העבודה (Cost of Labor) ולא על בסיס עלות המחיה (Cost of Living).
- אין לערבב בין השניים, משום שהדבר עשוי להוביל לפער ציפיות בין המעסיקים לבין העובדים.
- ההיצע והביקוש של עובדים, הם המגדירים את רמות השכר בשוק. לכן, רמות השכר בארגון חייבות להיות מבוססות על רמות השכר הנהוגות בשוק, לגבי כל משרה הקיימת בארגון.
- אי לכך, על העלאות השכר בארגון ומדיניות התגמול הכוללת הנהוגה בו, לשקף אך ורק זאת.
- יש להשתמש בנתוני שוק (סקרי שכר והטבות וכד’), כדי לתכנן את התגובות המידיות והעתידיות של הארגון למצב המתפתח, ולקבל ייעוץ הולם מהיועצים המקומיים.
כיצד יכולה קרול קונסלטנטס לעזור
הנוכחות המקומית שלנו ברחבי המזרח התיכון
- אנו מפעילים רשת רב-תחומית בינלאומית הכוללת יועצים מקומיים, ספקים של סקרי שכר וכן מקורות מידע ונתונים, הפרושים ביותר מ-180 מדינות.
- המומחים המקומיים שלנו ברחבי המזרח התיכון, באים מתחומי התמחות מגוונים ומקושרים היטב. הם מכירים את התרבות המקומית, שיטות העבודה המקובלות והמגמות המתפתחות.
- לקוחותינו נסמכים על הכישורים והניסיון שלנו כספקי ייעוץ אקטוארי, ניהולי ומשאבי אנוש, וכספקי נתונים ומידע מתוך סקרי שכר למצרים, ולכל רחבי המזרח התיכון.
- תוכלו לקבל הדרכה מעשית נאותה ותובנות רבות ערך, לצורך הפעילות המקומית שלכם, בכל פינה במזרח התיכון.
זקוק לעזרה שלנו במצרים? אנא צור קשר
- בין אם אתה מנהל, עובד מקצועי או יועץ עם צורך עסקי, או שיש יש לך שאלה לגבי השירותים והמוצרים שלנו. אנא השתמש בטופס זה כדי לפנות אלינו.
- לחילופין, אנא התקשרו אלינו למספר: 03-7515548 ואנו נשמח לספק לכם את כל המידע שאתם זקוקים לו.
- ראו כאן את כל האפשרויות הנוספות ליצירת קשר עמנו.
נשמח מאוד לשמוע מכם ולעמוד לרשותכם בכל עניין.
תובנות >> סיפורי לקוח-ניתוח מקרים
סקר הטבות עובדים במגזר טכנולוגיות המידע של מצרים
תובנות >> נושאים
חנות >> המוצרים שלנו