מעסיק בינלאומי במזרח התיכון

נושאים מביא בפניכם מאמרים העוסקים בנושאים החמים בתחומי ניהול, אקטואריה ומשאבי-אנוש מרחבי העולם.

רקע

המזרח התיכון חווה בשנים האחרונות תהפוכות פוליטיות, חברתיות וכלכליות, הידועות כ – "אביב הערבי".

  • המזרח התיכון (למעט ישראל וקפריסין הנחשבות למדינות מערביות), מעמיד אתגרים רבים בפני מעסיק בינלאומי.
  • במהלך השנים האחרונות ובמיוחד לאחר פרוץ "האביב הערבי", מדינות רבות באזור חוות אי יציבות פוליטית, נסיגה כלכלית, תסיסה חברתית, אלימות וטרור.
  • שינויים עמוקים אלה משפיעים באופן מהותי על ניהול משאבי האנוש, בקרב ארגונים הפועלים במזרח התיכון.

מעסיק בינלאומי במזרח התיכון | קרול קונסלטנטס

  • לפער המשמעותי בתרבות ובאופן עשיית העסקים במדינות האזור, לעומת המקובל במערב, תמיד הייתה השפעה מכרעת על אופן ההתנהלות של מעסיקים בינלאומיים, באזור.
  • השילוב המזרח תיכוני בין דרישות רשמיות מחד, לבין נוהגים מקובלים אך לא רשמיים מאידך, עלול להיות מבלבל.

למרות שיעורי האבטלה הגבוהים, קיים מחסור תמידי בעובדים מיומנים ובעלי כישורים במדינות האזור.

נסיעות עסקיות לאזורים רבים במזרח התיכון עלולות לעורר סיכוני ביטחון אישי, ולגרום למגבלות בכל הקשור לאפשרות הגעתם של מנהלים ועובדים ממדינות מערביות, לביקורי עבודה באזור.

אתגרים

למרות השוני הקיים בין המדינות השונות ברחבי המזרח התיכון, הן חולקות אתגרים אופייניים.

  • חוסר היציבות הכלכלית והחברתית במדינות האזור, משפיעים לרעה על רווחתם של עובדיך המקומיים.
  • במקרים רבים, ייפנו העובדים למעסיק הבינלאומי שלהם,  בדרישה לתגמול נוסף, על מנת "לגמור את החודש".

בעוד שצרכיו של כל ארגון שונים ותלויים במידה רבה במיקומו ובתעשייה אליה הוא שייך, אלה הן השאלות אשר כל מעסיק בינלאומי במזרח התיכון צריך לשאול:

  • מה הן המגמות המתפתחות בתחום ההעסקה, השכר וההטבות בתעשייה המקומית אליה אני שייך?
  • כיצד נבחן הארגון שלי ביחס לארגונים דומים בתעשייה המקומית אליה הוא שייך, במונחי שכר, הטבות, תנאי העסקה וסוגי מדיניות משאבי האנוש השונים?
  • מה הם הפתרונות המקובלים בתעשייה המקומית אליה אני שייך, להתמודדות עם השפעתה השלילית של ההאטה הכלכלית על רווחתם של העובדים המקומיים, תוך ריסון עלויות השכר?

כיצד יכולה קרול קונסלטנטס לעזור

  • קרול קונסלטנטס, חברת ייעוץ אקטוארי, ניהולי ומשאבי אנוש בינלאומית, עובדת עם מעסיקים בינלאומיים ויועציהם מאז שנת 2001.
  • אנו מספקים להם שירותים, מוצרים, ידע ונתונים, בתחום הייעוץ האקטוארי, הניהולי ומשאבי האנוש, ב- 180+ מדינות.
  • אלה כוללים כמה מן המיקומים הנידחים והמאתגרים בעולם, מחוץ לטווח של מרבית חברות הייעוץ הבינלאומיות.
  • יצרנו נישה ייחודית בזירת הייעוץ הניהולי, האקטוארי ומשאבי האנוש הבינלאומית כ- "יועץ ליועצים".
  • בקרול קונסלטנטס, אנו מסייעים ליועצים אחרים על ידי השלמת יכולותיהם הבינלאומיות וגישור הפערים הבינלאומיים שלהם בתחומי השירות, הידע והנתונים.
  • אנו השותף עם היכולות הבינלאומיות המוכחות, שהנך מחפש. אתה תיהנה מניסיוננו הרב בעבודה עם מעסיקים בינלאומיים ויועציהם, על פרויקטים מגוונים ורב-מדינתיים.
  • אנו עושים זאת באמצעות הרשת הרב-תחומית הבינלאומית שלנו הכוללת יועצים מקומיים, ספקים של סקרי שכר וכן מקורות מידע ונתונים, הפרושים ביותר מ-180 מדינות.
  • כמומחים מקומיים מתחומי התמחות מגוונים, הם מכירים את התרבות המקומית, את שיטות העבודה המקובלות, המגמות המתפתחות והם גם מקושרים היטב.
  • תוכלו לקבל הדרכה מעשית נאותה ותובנות רבות ערך, לצורך הפעילות המקומית שלכם בכל רחבי המזרח התיכון.
  • לקוחותינו נסמכים על הכישורים והניסיון שלנו כספקי נתונים ומידע, בתחום הייעוץ האקטוארי, הניהולי ומשאבי האנוש, ברחבי העולם.
  • ניסיון זה כולל מגזרי תעשייה ייחודיים ואת המיקומים הנידחים והמאתגרים בעולם, אשר עבורם קיים קושי להשיג מידע ונתונים אלה.
  • קרול קונסלטנטס מיישמת שיטות עבודה ייחודיות המותאמות לכל מדינה, שעוצבו ושוכללו באמצעות הניסיון הבינלאומי הנצבר שלנו.
  • כל שיטות העבודה שלנו כפופות לעקרונות האחריות התאגידית .
  • כאשר מדובר במיקומים הנידחים והמאתגרים בעולם, אנו מציעים את שירות כוח המשימה המיוחד (STF).
  • שירות כוח המשימה המיוחד, נועד לסייע לחברות בינלאומיות ויועציהן, במשימות ייעוץ ניהולי, אקטוארי ומשאבי אנוש מורכבות, במיקומים רחוקים ומאתגרים אלה.
  • ייחודו הוא באופן שבו הוא מגשר על פערי השירות, הידע והנתונים הבינלאומיים של חברות הייעוץ הניהולי, האקטוארי ומשאבי האנוש הגדולות בעולם.
  • כוח המשימה המיוחד פועל באמצעות הרשת הרב-תחומית הבינלאומית שלנו הכוללת יועצים מקומיים, ספקים של סקרי שכר וכן מקורות מידע ונתונים, הפרושים ביותר מ-180 מדינות.
  • השירות מוצע לחברות וארגונים מכל הסוגים והגדלים, ולחברות ייעוץ מקומיות ובינלאומיות.

עם מי אנחנו עובדים

  • מהתאגידים והארגונים הגדולים בעולם, ועד לחברות ייעוץ ניהולי, אקטוארי ומשאבי אנוש בינלאומיות.
  • מלקוחות ציבוריים ופרטיים גדולים ועד חברות, ארגונים ויועצים בינוניים וקטנים.
  • אנו משרתים מגוון נרחב של לקוחות מכל סוג וגודל, הפרושים על פני כל היבשות, המדינות, התעשיות והמגזרים.

ביניהם:

11 חברות מרשימת Fortune 100105 חברות מרשימת Forbes Global 2000
39 חברות מרשימת Fortune 50044 חברות מרשימת FT Europe 500
48 חברות מרשימת Fortune 100018 מעסיקים מרשימת 100 המעסיקים הגדולים בארה”ב
57 חברות מרשימת Fortune Global 50010 מעסיקים מרשימת המעסיקים הגדולים בעולם
59 חברות מרשימת החברות הנערצות בעולם של Fortune2 מתוך 3 חברות הייעוץ הניהולי, אקטוארי ומשאבי האנוש הגדולות בעולם

זקוק לעזרה שלנו? אנא צור קשר

  • בין אם אתה מנהל, עובד מקצועי או יועץ עם צורך עסקי, או שיש יש לך שאלה לגבי השירותים והמוצרים שלנו. אנא השתמש בטופס זה כדי לפנות אלינו.
  • לחילופין, אנא התקשרו אלינו למספר: 03-7515548 ואנו נשמח לספק לכם את כל המידע שאתם זקוקים לו.
  • ראו כאן את כל האפשרויות הנוספות ליצירת קשר עמנו.

נשמח מאוד לשמוע מכם ולעמוד לרשותכם בכל עניין.

רבקי פולץ - מנהלת אדמיניסטרטיבית ושירות לקוחות | קרול קונסלטנטס

זקוקים לעזרה?
יש לכם שאלה?
או בקשה?

אנו כאן בשבילכם

חברה בינלאומית קטנה-בינונית? זקוק לפתרונות העסקה ומשאבי אנוש במיקומים קשים ורחוקים בעולם?